Projekt Nr 11/14 w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Kobylanka

Projekt Nr 11/14

UCHWAŁA Nr ....... / ...../ 14

RADY GMINY KOBYLANKA

z dnia ................... 2014r.

w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Kobylanka

Na podstawie art. 18 ust.2 pkt.2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j Dz. U. Z 2013 r. poz.594, poz.645, poz.1318, z 2014 r. poz.379, poz.1072) oraz art.8 pkt.2 i art 36 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j Dz.U z 2014 r. poz.1202 ) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz.U z 2013 r. poz. 1050, poz.1218, z 2014 r. poz.958) - uchwala się co następuje:

§ 1. 1. Ustala się wynagrodzenie miesięczne Wójtowi Gminy Kobylanka, Panu Mirosławowi Przysiwkowi w związku z nawiązaniem stosunku pracy z wyboru w następującej wysokości:

• wynagrodzenie zasadnicze w kwocie - ….......... zł

• dodatek funkcyjny w kwocie - …........... zł

• dodatek specjalny w wysokości …..... % łącznie

wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie - ….......... zł

• dodatek za wieloletnią pracę ( 20 % wynag. zasad.) w kwocie - …............zł

2. Ponadto Wójtowi Gminy Kobylanka przysługuje nagroda jubileuszowa oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

§ 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i dotyczy wynagrodzenia należnego od dnia nawiązania z Wójtem stosunku pracy z wyboru.

Przewodniczący Rady Gminy

Grzegorz Kłos

UZASADNIENIE

Zgodnie z art.8 ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Rada Gminy w drodze uchwały ustala wynagrodzenie Wójta na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. ( Dz.U. z 2013 r. poz.1050 ze zm.) załącznik Nr 3, I tabela A. wynagrodzenie Wójta w gminie do 15 tys. mieszkańców kształtuje się następująco:

• wynagrodzenie zasadnicze 4.200 - 5.900 złotych

• dodatek funkcyjny maksymalny poziom 1.900 złotych

• dodatek specjalny 20 % - 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego ( art. 36 ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych - t.j Dz.U z 2014 r. poz.1202 mówi „ Wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta) , staroście oraz marszałkowi województwa przysługuje dodatek specjalny” oraz § 6 rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. mówi o procentowej wysokości tego dodatku specjalnym)

• dodatek za wieloletnią pracę przysługuje, w wysokości wynoszącej po pięciu latach 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Na podstawie posiadanych dokumentów w aktach osobowych ustalono, że Pan Mirosław Przysiwek - Wójt Gminy Kobylanka posiada 20 letni staż pracy.

Zgodnie z art.37 ust.3 wyżej cytowanej ustawy o pracownikach samorządowych „ Maksymalne wynagrodzenie osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, nie może przekroczyć w okresie miesiąca siedmiokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 2011 r. Nr 79, poz. 431, z późn. zm.).” Zgodnie z ustawą budżetową na rok 2014 z dnia 24 stycznia 2014 roku ( Dz.U z 2014 r. poz.162) kwota bazowa dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe wynosi 1.766,46 złotych, maksymalne miesięczne wynagrodzenie wójta w roku 2014 wynosi 12.365,22 złotych. ( 1.766,46 x 7 )

Przygotowała: Dorota Frąckiewicz